חברות שגייסו אצלנו בהצלחה

במהלך השנים גייסנו עובדים לחברות המובילות במשק אלו חלק מהלקוחות המרוצים שלנו

iai-g-2
refael-g-2
ezchip1-g-2
binat-g-2
imi-g-2

מצא עובדים איכותיים במהירות ובקלות

מציאת טאלנטים הינו ערך עליות עבור חברות שרוצות להצליח ולהתבלט בעולם הטכנולוגי. אנו מתמקצעים במציאת עובדים איכותיים ועוזרים בכל תהליך הגיוס כדי שתמצא את המועמד המתאים ביותר עבורך.

לפרטים נוספים

מצא את המשרה המתאימה לך

  • מפתח/ת תוכנה DEVOPS- ירושלים

    ירושלים
  • מבקר/ת איכות ראש צוות QA- ירושלים

    ירושלים
  • מיישם/ת הגנת סייבר

    ירושלים
  • אחראי/ת פרויקט – יבנה

    שפלה
  • תומך/ת טכני/ת דובר/ת גרמנית ואנגלית- רמת גן

    מרכז גוש דן
  • ר`צ קשרי לקוחות – ירושלים.

    ירושלים
הצג משרות נוספות

נתונים שכדאי לדעת עלינו

  • 136 משרות פורסמו

צוות העובדים המנוסים שלנו

כדי להצליח למצוא את העובדים הטובים ביותר צריך את הצוות הטוב ביותר

אחראית גיוס ושיווק, עובדת משנת 2010 בחברה. הנדסאית תעשייה וניהול, בעלת תואר שני במנהל עסקים ומשאבי אנוש מטעם המרכז הלימודים אקדמאיים. אם לשלושה ילדים , אוהבת לטייל ברחבי הארץ והעולם.

lilach

מנכ"ל הקבוצה, היזם והבעלים מנכ"ל חברת TCMcareer  וסמנכ"ל תגבור.מנכ"ל הקבוצה, יזם והקים את חברת  TCMcareer  הזרוע הטכנולוגית של קבוצת תגבור.בעל תואר ראשון בBFA  מטעם אוניברסיטת ניו יורק ותואר שני MFA  מטעם אוניברסיטת תל אביב.שותף בחברות סטרטאפ, אוהב עיצוב, אדריכלות ואת החיים.

doron

אחראית גיוס ושיווק, עובדת בחברה משנת 2015, בעלת תואר שני בייעוץ ארגוני מטעם המכללה למנהל, אוהבת שחייה,ספורט וטיולים.

reut

כתבות אחרונות מהמגזין שלנו

השארו מעודכנים במידע והחדשות האחרונות מעולם ההשמה בהיי-טק

קבוצת תגבור זכתה במכרז החשכ"ל

ותספק שרותי מחשוב וכח אדם טכנולוגי למשרדי הממשלה אוגוסט 2017 -הודעה לעיתונות-   קבוצת תגבור, חברה ארצית למתן שירותי כח אדם, זכתה במכרז החשב הכללי במשרד האוצר  לאספקת שירותי מחשוב וכוח אדם טכנולוגי. לחברת תגבור מחלקה מיוחדת, TCMCAREER לטיפול בגיוס עובדים לתחומים של יישום תשתיות מחשוב, אבטחת מידע, פיתוח תוכנה, בדיקות תוכנה , עיצוב גרפי

קרא עוד

about-us-2

טרנדים חדשים בתהליכי ראיונות עבודה!

היכרות עם הטרנדים הקיימים בתהליכי ראיונות עבודה יכולה לסייע למי שנערך לתהליך ארוך של חיפוש משרה מתגמלת. קודם כל, צריך להזכיר שעד לפני מספר שנים התבססו ראיונות עבודה על שיחות אישיות בלבד. המועמד היה צריך להגיע לראיון עם טופס קורות חיים ולשכנע את המראיין שהוא האדם המתאים ביותר למשרה. מנגד, המראיין ניסה לברר באמצעות שיחה

קרא עוד

blog-2

האם מבחני קבלה משקפים הצלחה בעבודה?

מעסיקים מנסים לצמצם עד כמה שאפשר את הסיכון בגיוס מועמדים חדשים. לא משנה אין מדובר על עובדים זוטרים או מנהלים לתפקידי מפתח, אחד הכלים שעומדים לרשות המעסיק הוא מבחן קבלה. השאלה המתבקשת היא האם מבחני קבלה מן הסוג הזה אכן מעניקים אינדיקציה אמינה והאם הם בכלל משקפים הצלחה בעבודה. המאפיינים של מבחני קבלה ראשית, חשוב

קרא עוד